10月23日,楚天公司2018年度内部培训师培训在交投四楼二号会议室圆满落幕。本次培训是公司人力资源培训与开发工作的一个重要环节，首次引入了外训TTT培训课程，更加强调教练技术在企业培训中的应用，能够有效帮助内训师掌握现代培训理念，提升课程开发技能与课堂授课技巧。公司首届受聘的19名内训师参加了本期培训。

大咖来袭，升级培训认知维度

本期培训邀请了国家注册高级培训师、武汉光谷企业科技创新协会秘书长黄梓博老师作专题讲授。黄老师首先从培训师成长途中的三个思考出发，详细讲解了作为一名合格培训师应具备的基本技能与职业素养。他指出，内训师要承担培训组织、课程开发、课堂讲授、学员激励等多重角色，“为达到这样的效果，不仅要加强自身专业技能的学习，还要整合成人学习规律，开展培训逻辑及课程掌控修炼，培养敏锐观察、高效沟通及良好的承压能力”。随后，他重点就内训师素质提升及教学技能进行专题训练与集中辅导，极大调动了现场学员们的学习热情。

提前演练，新晋内训师小试牛刀

本次活动既是内部培训师的培训会，也是首届新晋内部培训师的见面会，在引入外训课程的同时，也邀请了公司内部培训师龚稳稳给大家带来团队拓展课程。

活动中，短暂的暖场小游戏迅速拉近了各学员之间的距离，随后，在拓展教练的指导下，内部培训师们分成两个团队，分别参与了“滚滚向前”、“挑战大魔王”、“目标市场”的挑战150秒活动比拼。期间，大家朝气蓬勃、迎难而上，既充分地体会到了团队信任、有效沟通、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识，也增进了彼此的感情，为在今后公司内训工作中不断加强交流与合作，开展楚天文化的培训与开发打下良好的基础。

下一步，人力资源部将联合党群工作部共同开展平台形象宣传、魅力课堂、内训师沙龙等活动，切实加强公司内训师队伍建设，助力打造一支能够解决员工实际工作问题、满足公司发展需求的内训师队伍。

培训现场

团队拓展

活动合影