黄黄高速工作人员向大家介绍了党工团建设方面的一些成熟经验，如麻武总支红安支部充分发掘红安革命老区资源谋党建，将红色文化并入“活力黄黄”的品牌之中；武英总支总路咀支部利用职工之家、职工书屋以及职工农场，多措并举服务职工；麻武党总支以“党建带团建”为指导，为创建全国“青年文明号”为契机，积极团结带领青年团员等。

    前往交流的人员表示，此次“黄黄经验”的学习受益匪浅，下一步将结合公司“改创转”工作实际，进一步创新党工团建设工作，不断拓展“开辟通途、永无止境”的企业精神，配合公司党委培育干部带头担当文化，“我是一名自豪的上市公司员工”的员工价值认知文化，“事前定标、事中检查、事后对标”的以结果为导向的执行力文化，以及“以业绩论英雄、以贡献讲绩效”的竞争力文化，与公司“同发展、共命运”的企业文化。通过挖掘典型人物、典型案例，深入开展创先争优活动，举办“中国美•劳动美”主题教育、职工运动会、读书演讲比赛、员工拓展训练等主题日活动，提高公司的凝聚力和向心力，营造有利于公司“改创转”的舆论环境。

    楚天公司工会及第四基层党总支共14人参加此次考察学习。